「質問」で人の行動変容を起こすならば ”質問中心の研修(R)”が得意な「サクシード・マネジメント株式会社」にお任せください!
前回のブログを見た方々から「考えてみました!」というメールを頂きました。
ありがたいです。
掲載のご了解を頂けたので抜粋してご紹介致します。
抜粋
「色々やり方はあるけど、いつも相手の立場に立った
仕事の仕方を心がけています。
お客様の立場や上司の立場や先輩の立場や後輩の立場など。
そうすると自分が困ったとき皆が助けてくれます。
ブログを見て考えた私の意見です。
いかがでしょうか。
あと社員旅行の社長のお話、感動しました」
「相手の立場に立つ」というのは本当に素晴らしい視点ですね。
多くの方がこのことを実践できると確かに天国みたいな社風になりますね。
みなさんは、「相手の立場に立つ」という発想は出てきましたか?
このようなメールは本当にありがたいです。心から感謝致します。
学んで実践!
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