今後のセミナー予定

それよりも、受講者に「質問」しながら、どんどん話してもらうというステップを踏んでいく方が、受講者のやる気と行動力が引き出され【研修効果】も【受講者の満足度】も高まります。

その結果、「また、あなたに研修をお願いしたい」と繰り返してオファーがきます。

今回、初めて「質問中心の研修」のメソッドを公開します。