答えは自分の中にある! 2012年計画づくりセミナー

2012年1月7日更新!

2012年の開催スケジュールを追加しました。

 


◆こんな方が対象です!

従業員数3名〜30名様の小さな会社の経営者様 ・ 後継者様 限定。

誠に勝手ながら、これ以外の方のお申込みはできませんので、ご了承願います。

 

とくに次に該当する経営者様・後継者様には、お役に立つセミナーです。

 

チェック1.gifすでに今年の計画は作ったが、少し視点を変えてさらに磨き上げたい。

 

チェック1.gifあまり時間が無かったので、今年の計画を集中して煮詰める場が欲しい。


チェック1.gif他の経営者・後継者は、どんな視点で計画を立てているのか知りたい。


チェック1.gif2012年を自力で良い年にしたいと強く願っている。


チェック1.gif自分の思考を整理し、今年やるべき「大切なこと」を明確にしたい。

 


◆セミナー内容

1.2011年の振り返り

2.将来の夢から逆算する

3.自分にとって大切なこと

4.決めたことを継続できる自分づくり

5.ピンチをチャンスに変えてみる

 

◆セミナーの特徴

頭をスッキリと整理して、行動するきっかけをつかむための「質問中心型セミナー」です。

「勇気が出る質問」 「やることが浮き彫りになる質問」 「自分の可能性が引き出される質問」など、講師の質問力により、あなた独自の2012年計画づくりのお手伝いをします。

※詳細な計画書を作成するセミナーではありません。

取り組むべきテーマや優先順位を明確にすることをねらいとしています。

 

◆セミナー料金(消費税込み)

通常価格 6,300円

事前振込価格 5,000円 (お得です!)

 

◆セミナー日程

全て同内容です。ご希望の日時をお選び下さい。

2012年1月14日(土)13:30−15:30

2012年1月27日(金)19:00−21:00


◆セミナー会場

金沢市近郊 (セミナーお申込者様に、個別にご連絡させて頂きます)

 

 


 


 


 Kさん(男性)

 

Q1.セミナー受講前に困っていたことは? 

A1.将来したいことへの実践をどうしたらやっていけるか、モチベーション維持をどうしたら良いか悩んでいた。また、現在置かれている立場において、これからしなくてはいけないことに関しても悩んでいた。

 

Q2.セミナーの参加理由は?

A2.他の後継者の悩み、組織を在り方を聴いてみたかった。 また以前から野原さんのセミナーは受けてみたいとも思っていた。

 

Q3.セミナーを受けてどんな変化がありましたか?

A3.ビジネスにおいてしなければならないことが明確になった。 2012年計画・目標をあらためて考えさせられ、考えることができたことが良かった。 他の参加者の話も聴けて、違う方向性もあっていいんだなと気づかされた。

 

Q4.セミナーの気づきを活かして、今度実行していくことは?

A4.社内でのモチベーション向上のために従業員に○○○を配ることを決めました。1人でこうやって考える時間は大切ですね。 

 

 Eさん(男性)

Q1.受講前に困っていたことは?

A1.目標がぼんやりとしていた。その目標を達成するために、何から手を付ければ良いのかぼんやりしていた。

 

Q2.セミナーの参加理由は?

A2.目標達成するための計画を作りたかった。

 

Q3.セミナーを受けて、どんな変化がありましたか? 

A3.今からできることが明確になった。モチベーション維持のための考え方が理解できた。

 

Q4.セミナーの気づきを活かして、今後実行していくことは?

A4.習慣化すると決めたことを実行していきます。 

 

 Oさん(男性)

Q1.セミナー受講前に困っていたことは?

A1.経営の優先順位が明確でなかった。

 

Q2.このセミナーの参加理由は?

A2.野原さんからの案内を見て。

 

Q3.セミナーを受けて、どんな変化がありましたか?

A3.経営の優先順位が明確になり、2012年に自分がするべきことが明確になった。

 

Q4.セミナーの気づきを活かして、今後実行していくことは?

A4.人材育成。リーダーづくりと〇〇〇ミーティング。 


 Fさん(女性)

Q1.受講前に困っていたことは?

A1.自分のこれから先の方向性についてボンヤリしていた。


Q2.このセミナーの参加理由は?

A2.自分がこれからどうしてば良いのかの方向性が少しでも見えると思ったから。


Q3.セミナーを受けてどんな変化がありましたか?

A3.頭や心で思うだけでなく、行動に移していくことの重要性を実感した。

 

Q4.セミナーの気づきを活かして、今後実行していくことは?

A4.上記3と同じですが、口にすることにより人に伝えてしまって行動を起こしていきます!

 

 Yさん(男性)

Q1.受講前に困っていたことは?

A1.やりたいことが多すぎる。

 

Q2.このセミナーの参加理由は?

A2.野原さんからの案内を見て。

 

Q3.セミナーを受けてどんな変化がありましたか?

A3.決断力のようなものが出てきた感じです。目標を1つにしぼり「やらないこと」を決めることができました。

 

Q4.セミナーの気づきを活かして、今後実行していくことは?

A4.まず本業を今まで以上に大切に。そして他の情報を本業と比較してみることで差別化につなげていきます。