「質問」で人の行動変容を起こすならば ”質問中心の研修(R)”が得意な「サクシード・マネジメント株式会社」にお任せください!
表彰された従業員のスピーチより。
「実は昨年表彰された方の姿を見て決めていたんです。俺も来年は必ずそこ(表彰台)に立つんだと」
スピーチはまだ続きます。
「実は上司に宣言していました。宣言したので、なおさら気が引き締まりました。今、ここに立てて、それが実現して本当に幸せです」
そのスピーチを聞きながら、「俺も来年は!」と言わんばかりの引き締まった表情をする従業員の方が何人もいらっしゃったのを、私は見逃しませんでした。その姿を見ながら「格好いい!」と感じたとともに、自分自身で決意していることを改めて再確認しました。
このような環境がある会社って本当に素晴らしいですよね。
皆さんの会社は、従業員さんのやる気を引き出すためにどんな職場環境を提供していますか?
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