「質問」で人の行動変容を起こすならば ”質問中心の研修(R)”が得意な「サクシード・マネジメント株式会社」にお任せください!
自分自身の分析、他人との意見交換などを通して、自分の表現方法をあらためて知ることができた。
アサーティブに互いに歩みより協力すれば、良い関係結果が得られることが分かり、そういう意識を持っていようと思いました。
以前に同じテーマを別の講師で学んだときよりも、分かりやすかった。
自分と相手の感じ方が違い、本当に人それぞれであるということが実感できた。
人との関わり方に変化が出そうな気がする。明日から使える研修です。
学んで実践!
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【実践編C】質問中心の面談 強化コース